Crece demanda de empleos técnicos en Bolivia

El Viceministro de Empleos, Servicio Civil y Cooperativas Tiburcio Aguilar, informó que hay mucho empleo en Bolivia, lo que se necesita son jóvenes capacitados para obtenerlo, todas las empresas necesitan gente, muchos trabajadores pero no tenemos las personas calificadas, tenemos muchos abogados, médicos, profesores que no pueden capturar ese empleo porque requiere de capacitación técnica, señala.

Necesitamos gente que se prepare a nivel técnico como carpinteros, soldadores, panaderos, reposteros, porque evidentemente toda esa gente que ha podido obtener un poco de recursos hace un emprendimiento y necesita de esa gente. No necesita de un profesor, no necesita de un médico, no necesita de un abogado, efectivamente un abogado tiene que haber en la familia pero además de eso la población que está en emprendimiento que hoy le llamamos empleo informal esa gente sí necesita gente capacitada, comentó Aguilar.

Tenemos varios jóvenes buscando trabajo pero no con el conocimiento que requiere esa empresa, o esa institución y eso es lo que estamos tratando de eliminar, de capacitar a los jóvenes en el ramo que sea necesario en el sito, en la modalidad que quiere la empresa para que sí esa persona tenga un empleo fijo y sea duradero respetando sus derechos sociales, enfatizó Aguilar

Esto puede que se deba a la mala planificación y preparación de nuestros jóvenes en años pasados, no se ha visto el mercado laboral, la capacidad productiva del país más que todo se debe a que estamos dando un rumbo positivo, diferente en este proceso de cambio donde la gente después de haber superado la parte económica tiene que invertir en algo, tiene que hacer trabajar en algo su dinerito y automáticamente está haciendo emprendimientos, micro empresas o empresa, informó Aguilar

Los mismos empresarios que son grandes quieren ampliar porque ya hay seguridad de que estas empresas trabajen, continúen y requieran de más personal y hay gente también que ya es de edad que está saliendo de estas empresas, entonces necesitamos jóvenes para que empiecen y continúen trabajando y esa experiencia de la gente que este saliendo que se quede con los jóvenes y por eso es la capacitación en sito, los que saben enseñan  de acuerdo  a las características y esa gente va a tener un empleo fijo, porque un empleo cambia la vida de las personas, comentó.